IL MOBBING COME FATTORE DI RISCHIO SULLO SVILUPPO DEL QUIET QUITTING E SULLA COMPROMISSIONE DELL’'ENGAGEMENT DEI DIPENDENTI: ANALISI E STRATEGIE DI CONTRASTO"

COLAPIETRO, LOREDANA
2023/2024

2023
MOBBING AS A RISK FACTOR ON THE DEVELOPMENT OF QUIET QUITTING AND THE COMPROMISE OF EMPLOYEE ENGAGEMENT: ANALYSIS AND CONTRAST STRATEGIES"
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12319/18877